Qualification : GESTIONNAIRE DE PRODUCTION

• 104 - Électronique / Électrique
• Molsheim
• il y a 1 jour
• 0.014 K€ - 0.014 K€

• Interim

Description de l‘entreprise

Nous recherchons pour notre client un acteur majeur dans l'industrie de l'éclairage qui conçoit, produit et commercialise des solutions innovantes d'éclairage pour les professionnels et les consommateurs un gestionnaire de production H/F

Description du poste

Missions principales :

- Support aux équipes opérationnelles : accompagner le démarrage de nouvelles activités et produits.
- Amélioration continue : prendre en charge les projets d'amélioration technique pour optimiser la productivité et la qualité.
- Suivi des performances : monitorer les indicateurs de performance et mettre en place des actions correctives.
- Gestion des processus : rédiger et mettre en œuvre les nouveaux process de production, et assurer la formation des équipes.
- Animation d'équipe : réaliser des réunions hebdomadaires avec les équipes opérationnelles pour dynamiser les projets.
- Innovation et proposition : être force de proposition dans les groupes de travail pour améliorer les processus.
- Autonomie et évolution : organiser les tâches et évoluer vers le management d'une petite équipe opérationnelle.


Ce poste est destiné à évoluer vers un rôle de chef d'équipe, selon votre expertise et vos aspirations.




Conditions de travail :

Travail en horaires postés (2x8).


Avec plus de 25 ans d'expérience, Geny Intérim est votre partenaire emploi de proximité !
À la recherche d'une nouvelle mission ? Notre équipe est à vos côtés pour vous accompagner dans vos démarches et vous proposer des opportunités adaptées à votre profil.

Ensemble, trouvons l'emploi qui vous correspond.

Profil recherché

Formation BTS/DUT dans un domaine technique (mécanique, électronique, logistique, etc.).

Jeune diplômé(e) avec ou sans expérience en milieu industriel/technique ou logistique.

Intérêt marqué pour la gestion d'atelier de production et l'amélioration continue.

Aisance avec les outils informatiques et une curiosité pour les nouvelles technologies.

Autonomie, dynamisme et capacité à travailler en équipe.

Volonté de s'engager dans un rôle à responsabilité et d'évoluer au sein de l'entreprise.